Učící se organizace, síťové sdílení znalostí a změny chování uživatelů
| Sekce: Zahájení
konference: Informační chování a informační zdroje |
| |
|
| Autor: |
Richard Papík, Ústav informačních studií a knihovnictví, Univerzita Karlova v
Praze
|
| |
|
|
 Prezentace
|
| |
|
| Abstrakt: |
Vztah fenomenu učící se organizace a znalostní společnosti, kdy uživatel
potřebuje rychlé a relevantní informace a znalosti. Síťová komunikace (včetně role Internetu) a síťové sdílení zdrojů
změnily chování uživatelů. Ke změnám přispívá i vývoj výpočetní a komunikační techniky, uživatelských rozhraní, a také
se projevují změny v chování uživatelů. Nové přístupy ke zkoumání uživatele, zkoumání informačních potřeb uživatele,
informačních služeb, informační profese a konceptů informační přípravy a stresovaná role informačních institucí a
knihoven.
|
| |
|
| O autoru: |
Richard Papík je v současnosti ředitelem Ústavu informačních studií a
knihovnictví FF UK. Na tomto ústavu působí od roku 1994. Předtím pracoval na pozicích specialisty dialogových
informačních služeb, rešeršéra, specialisty referenčních služeb, pracovníka výzkumné a vývojové základny a vedoucího
pracoviště dialogového přístupu do externích bází dat. Jeho hlavními odbornými zájmy jsou: rešeršní služby, metody
dialogového vyhledávání, informační služby knihoven, vybrané kognitivní aspekty informační vědy, a také do praxe
orientovaná problematika competitive intelligence a znalostního managementu. Velkým současným praktickým zájmem jsou
projekty pro akademickou, informačně-knihovnickou i podnikovou sféru.
|
|
|
